可能每个软件公司都会有一个岗位：架构师。那么到底架构师是干什么的呢？今天我们来简单探讨一下。

我在如何说清楚软件架构这篇文章里曾经说过一个观点：软件架构是用来说清楚一个事物的结构的。

我们稍微深入一下。

这里的事物通常就是指一个系统。结构通常就是指系统里的实体以及他们之间的关系。那么就是说，架构师的职责就是做系统设计，明确系统中的实体以及实体间的关系。

当然，架构师肯定不会是做一个凭空的设计，设计的来源通常就是产品的需求，需求作为输入，架构作为输出。我们可以用下面这个图来做一个表示：

这个图的结构类似一个沙漏，上面的部分是一个从需求到目标的收拢过程。需求来自产品的各方利益相关者，架构师应该和产品经理一起逐步将需求明确，聚焦到几个具备可行性的目标上面。在这个过程中，应该保持和需求方的沟通，减少过程中的歧义。当然，少不了的重要工具，就是排优先级了。

接下来就是提出概念的阶段。概念是一种最为简单的系统表示方式。是从需求中提炼出来的，因为这个时候还没开始做设计，我们需要有一些方式来统一表达我们即将要做的东西。

那么为什么需要创造力呢？因为产品还没有做出来，这个东西有可能是一个全新的，也有可能是和某一个东西类似的。那么在这个阶段，架构师可以做一些头脑风暴，把系统中可能有的功能和可能的交互方式描述出来。所以，这其实就是一个需求细化的过程。

最下面就是架构设计的过程了。它又会是一个分解的过程。这个就回到我们上一篇文章提到的那个逐步细化结构的过程。

但是，这里要提到一个复杂度的概念。由于系统本身包含了那么多的实体，以及实体间的关系，所以任何复杂度是任何系统都必备的。而这个复杂度越高，人理解起来越困难。架构师的任务就是要管理这个复杂度，通过分解、抽象、分层等手段，将复杂度“隐藏”起来。

所以，一个架构做的好与不好，也可以通过复杂度来对它进行一个衡量。所谓高内聚，低耦合其实就是在说这个事情。

小结一下，架构师在一个公司里面其实就是扮演的一个承上启下的角色。是一个需求能否转化为落地方案的关键。