春节假期回了一趟老家，记录一些感想。

回家过春节，除了吃喝玩乐以外，还要走亲访友。走亲访友难免就要和各种人进行交流。

如果是叙旧，那么应该还是比较愉快的。但是如果要讨论某个话题，可能就不是一个好的选择。如果观点相左，那么往往争的面红耳赤，探亲最终就会不欢而散，末了还骂一句：老顽固。

中国人的语言还是真的挺有道理的，老顽固，为什么老了才顽固呢？耶鲁大学心理学教授路易斯曾发现过一个规律，人养成一个习惯需要30天，培养一种思维模式需要6个月，而形成某种内在的性格则需要14年。每个人的一言一行，一举一动，看似毫不起眼，但其背后却是长期思想、性格与习惯的固化。

所以，一个人年纪越大，性格就会越稳定，越固化，想要被改变就越难。而中国人的人际交往中又有另外一个特点：好为人师。总想通过教育说服改变一个人。与人相处，你以为只是在纠正别人的某个行为，其实是在否定对方过去的人生。另外新闻传播学者杜骏飞曾提出过一个分歧倍增定律。如果两个人双方的观点有了分歧，那么由争辩而引起的第一次掐架之后，分歧将倍增。当你越想说服一个人的时候，就偏偏越会使对方产生抵抗的心理，对方为维护自己面子，誓不接受。

所以，就有人说，改变自己是神，想改变别人是神经病。这话虽说得有些过了头，但也道出了人难改变的事实。

那么，怎么处理三观不合的同事、话不投机的同学、认知不一的同伴呢？《醒世恒言》里告诫我们，“事非干己休多管，话不投机莫强言”。与其劳神费心地将别人塑造成自己喜欢的样子，不如主动地从人群中筛选和自己同频的人，不同频的人，如果是可有可无的，那么删除离开，如果无法删除的，那么就不要多管闲事，当一个旁观者就好。

后天又要上班了，也算是给自己提个醒吧。